Blog
5 May 2015
Comments: 0

Peran Customer Service Rumah Sakit

Rumah sakit masuk dalam deretan tempat atau saranan yang paling banyak dibutuhkan masyarakat. Bagaimana tidak, ketika badan tiba-tiba merasa tidak nyaman, terjadi kecelakaan di jalan hingga kecelakaan kerja, rumah sakitlah tempat tujuan utamanya. Banyaknya rumah sakit yang menjamur baik rumah sakit pemerintah maupun swasta saat ini membuat banyak orang mulai bisa memilih mana rumah sakit […]


4 May 2015
Category:
Blog
Training
Comments: 0

Alasan Perlu Diberlakukan Training Manajemen Pada Rumah Sakit

Training manajemen rumah sakit bentuk disiplin ilmu bagian manajemen rumah sakit. Setiap rumah sakit perlu melakukan training untuk pelayanan yang lebih baik. Tidak sedikit pasien yang datang ke rumah sakit masih dipusingkan dengan bentuk manajemen rumah sakit yang kacau. Jika itu terus dibiarkan, maka banyak pasien yang terlantar karena pelayanan yang buruk dari bagian manajemen […]


3 May 2015
Comments: 0

Modul pelatihan komunikasi untuk Menghadapi Dunia Kerja

Modul pelatihan komunikasi diperlukan untuk bekal matang sebelum Anda menghadapi dunia kerja. Tidak sedikit orang yang ragu atau takut ketika akan melamar pekerjaan dan masuk tahap wawancara. Ketakutan karena tidak dapat menjawab secara tepat dan lain sebagainya. Namun seakan dewi fortuna berpihak pada Anda, Anda pun diterima kerja di perusahaan tertentu. Lalu timbul masalah baru […]


2 May 2015
Comments: 0

Komunikasi Interpersonal, Bekal Penting Untuk Dimiliki

Pelatihan komunikasi interpersonal memberikan bekal positif yang penting untuk dimiliki. Komunikasi yang dibangun individu untuk menarik individu lain melalui tatap muka maupun perantara adalah komunikasi interpersonal. Komunikasi yang biasa terjadi dalam lingkup dunia maya memang sedang trend hingga saat ini. Asalkan bentuk komunikasi mengarah ke fungsi positif, maka patut didukung dan ikut Anda miliki. Jika […]


1 May 2015
Comments: 0

Pentingnya Mengikuti Training Komunikasi Efektif

Mengapa penting mengikuti training komunikasi efektif? Pelatihan komunikasi efektif jelas penting. Terlebih di tempat kerja. Hal ini berkaitan dengan kebutuhan pengenalan dan pemahaman akan karakteristik diri sendiri dengan harapan nantinya dapat mudah menjalin hubungan kerja sama yang produktif dan efektif. Pada intinya pelatihan dibutuhan untuk mengubah para peserta training yang dalam hal ini merupakan para […]


30 April 2015
Comments: 0

Training Komunikasi Skill Untuk Karyawan

Training komunikasi skill yang diadakan untuk para karyawan sebenarnya merupakan bentuk investasi bagi perusahaan. Mengapa demikian? Hal ini karena sudah menjadi satu kebutuhan bagi perusahaan terutama perusahaan kelas raksasa dunia untuk meningkatkan kinerja para karyawannya. Salah satu caranya dengan mengadakan pelatihan komunikasi skill guna meningkatkan motivasi berprestasi di tempat kerja. Setiap perusahaan sebenarnya sangat bergantung […]


22 April 2015
Category:
Blog
Training
Comments: 0

Pelatihan Comprehensive Managerial Skills

Manajamen training – Dewasa ini kualitas sumber daya manusia terus meningkat dan berubah karakternya. Perubahan karakter sumber daya manusia ini bila tidak dikelola dengan baik maka bisa jadi tidak ada perkembangan kinerja perusahaan yang akan berdampak terhadap perekonomian nasional secara umum. Maka dari itu manager perusahaan dituntut tidak hanya mampu untuk mengelola karyawan namun juga […]


21 April 2015
Category:
Blog
Training
Comments: 0

Pelatihan MBTI membantu Mengelola SDM Secara Efektif

Pelatihan hrd – Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan dituntut untuk selalu profesional dan meningkatkan kinerja menjadi lebih efisien dan efektif. Supervisor atau manager yang bertanggung jawab terhadap kinerja sumber daya suatu perusahaan dituntut untuk dapat mengobservasi karyawan dan menganalisa kepribadian masing-masing karyawan untuk evaluasi kinerja dan menentukan tugas-tugas yang tepat sehingga lebih efisien. Untuk […]


20 April 2015
Category:
Blog
Training
Comments: 0

Training HRD di Jakarta

Training hrd – Staff hrd adalah orang-orang yang bertanggung jawab atas sumber daya manusia suatu perusahaan termasuk dalam hal perekrutan pegawai baru. Untuk merekrut pegawai baru, dibutuhkan wawancara untuk menentukan kualifikasi dan kualitas serta kemampuan calon pegawai apakah cocok atau tidak menempati posisi yang diincar. Melalui teknik wawancara yang efektif, maka interviewer bisa menganalisa mengenai […]


19 April 2015
Category:
Blog
Training
Comments: 0

Training Coaching dan Counseling Untuk Meningkatkan Kinerja Bawahan

Bagi Anda yang memiliki karyawan atau bawahan sangat penting untuk memberikan bimbingan kepada karyawan agar kinerja dapat meningkat. Selain bimbingan mengenai soft skill dan hal yang terkait teknis kerja, seorang atasan juga harus bisa menjadi pemimpin yang dapat diandalkan apabila bawahannya memiliki masalah pribadi atau masalah yang membuat kinerjanya menurun. Oleh karena itu, pelatihan ini […]