Blog
22 April 2012
Category:
Training
Comments: 0

Menjadi Guru Profesional Yang Hebat

Bagaimanakah caranya agar seorang guru “biasa” dapat menjadi seorang guru yang hebat dan professional? Hal ini pastinya diperlukan sebuah peningkatan kualitas, baik secara akademis maupun dalam hal penanganan siswa. Lalu bagaimanakah caranya? Peningkatan kualitas guru dapat dilakukan dengan memberikan sebuah pelatihan yang terstruktur dan terarah kepada satu fokus yang ingin dikembangkan terlebih dahulu. Misalkan, diperlukannya […]


21 April 2012
Category:
Training
Comments: 0

Training Outbound – Bangun Team Yang Solid !

Dewasa ini, dalam kondisi persaingan usaha yang demikian ketat, kompetensi karyawan demi membangun team yang solid menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Untuk itulah berbagai training dengan tujuannya masing-masing banyak diselenggarakan oleh perusahaan. Training outbound adalah salah satu pilihan terbaik program training yang ada di Indonesia. Cukup banyak perusahaan yang menginvestasikan training para […]


19 April 2012
Category:
Training
Comments: 0

Merencanakan Training Outbound Efektif

Peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan atau instansi perlu dilakukan secara berkelanjutan dan berkala. Hal ini dilakukan untuk menjaga dinamika bekerja secara tim. Salah satu cara agar dapat menghasilkan sebuah kerjasama tim yang efektif diperlukan pelatihan semisal Training Outbound. Training Outbound menawarkan berbagai macam permainan atau simulasi fisik yang membutuhkan kesolidan dan kerjasama […]


18 April 2012
Category:
Sales
Comments: 0

3 Langkah Membangun Strategi Pemasaran

Dalam dunia bisnis dewasa ini, kompetisi dan perang strategi adalah sesuatu yang harus dihadapi oleh mereka yang ingin tetap bertahan. Untuk itu, melakukan adaptasi dan selalu up-to-date dengan kondisi pasar serta mengembangkan strategi pemasaran yang efektif merupakan suatu keharusan. Berikut beberapa hal yang perlu anda perhatikan untuk membangun strategi pemasaran efektif : 1. Lakukan survey […]


17 April 2012
Category:
Blog
Training
Comments: 0

9 Hal Penting dalam Pelatihan SDM

Dalam sebuah perusahaan, untuk memberikan dasar – dasar membangun etos kerja  para karyawan biasanya dibuat suatu pelatihan dasar sumber daya manusia atau training sdm. Kegiatan ini biasanya di lakukan pada awal masuk untuk membekali mereka dengan pengetahuan serta langkah-langkah dalam melakukan sebuah pekerjaan yang diberikan. Terkadang pelatihan yang diberikan juga bisa di lakukan dalam bentuk  […]


16 April 2012
Category:
Training
Comments: 1

7 Tips dalam Pelatihan Komunikasi

Komunikasi adalah hal yang sangat penting. Tanpa komunikasi, tak ada suatu transaksi pun yang bisa terjadi, tak ada transfer ilmu, data dan sebagainya yang mungkin dilakukan. Sebagai makhluk sosial, komunikasi memegang peranan paling krusial dalam kehidupan manusia. Bagaimanapun, kemampuan komunikasi seseorang takkan tumbuh dan lahir begitu saja. Maka dari itu dibutuhkan suatu pelatihan komunikasi agar […]


15 April 2012
Category:
Sales
Comments: 1

Testimonial Efektif – Strategi Penjualan di Dunia Maya

Promosi bisnis menggunakan media internet kini tumbuh semakin pesat. Hampir seluruh brand kini ambil bagian dan turut memanfaatkan dunia maya sebagai pintu promosi demi meningkatkan volume penjualan dan pencitraan produk. Salah satu strategi penjualan yang bisa anda terapkan adalah melalui testimonial yang efektif. Filosofi bahwa kita harus memberi bukti dan bukan hanya janji, dengan tepat […]


14 April 2012
Category:
Blog
Sales
Training
Comments: 0

Memahami Dasar dan Pengertian Penjualan

Dalam dunia perdagangan, faktor kunci yang sangat menentukan dalam mendukung aktifitas usaha, adalah penjualan. Faktor inilah yang menjadi kunci sekaligus indikator apakah sebuah usaha perdagangan dapat dikatakan mengalami kemajuan atau sebaliknya, mengalami kemunduran. Bahkan bila dikaitkan dengan proses produksi dalam suatu perusahaan, hampir bisa dipastikan tanpa adanya penjualan atau pemasaran dari produk yang dihasilkan, perusahaan […]


13 April 2012
Category:
Training
Comments: 0

7 Sifat Dasar Pelatihan Kerja Produktif

Di dalam dunia industri, pelatihan kerja adalah suatu program yang dibuat dan direncanakan oleh perusahaan atau organisasi dalam rangka menugaskan karyawan untuk belajar atau mengikuti kegiatan agar mencapai kompetensi tertentu dalam pekerjaannya. Secara umum, tujuan pelatihan kerja adalah agar karyawan dapat menambah pengetahuan, meningkatkan keterampilan dan menerapkan perilaku yang dilatihkan dan kemudian dipraktekkan dalam kegiatan […]


12 April 2012
Category:
Sales
Comments: 1

6 Point Penting Dalam Menyusun Target Penjualan

Menyusun sebuah rencana dan target penjualan adalah suatu kegiatan rutin tahunan yang diagendakan setiap organisasi / perusahaan. Banyak metode yang dipakai oleh suatu organisasi dalam menetapkan target penjualan. Dalam banyak hal terdapat kesamaan, diantaranya variable-variabel yang digunakan dalam menentukan besaran target penjualan. Ada beberapa point penting yang harus di jadikan sebagai landasan. Point-point ini menjadi […]