Info Training di Indonesia
Info Training di Indonesia
Info training – Sebuah perusahaan atau organisasi biasanya menggunakan jasa trainer untuk memberi pelatihan kepada karyawan dan anggotanya agar menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Maka dari itu dibutuhkan trainer yang berkapasitas untuk memenuhi kriteria tersebut. Seorang trainer yang profesional harus mengikuti perkembangan dinamika sumber daya manusia yang terus berubah seiring dengan berjalannya waktu.
Sumber daya manusia terutama di Indonesia harus disiapkan menjadi sumber daya yang mampu bersaing dengan sumber daya manusia dari luar negeri, apalagi untuk persiapan menghadapi pasar bebas ASEAN community 2015.
Tujuan dan metode
Dalam pelatihan training ini akan dibahas mengenai hal-hal berikut ini:
-
1. Membangun rasa optimis dan berpikiran positif terhadap diri sendiri.
-
2. Mengupas trik-trik kunci sukses seorang trainer.
-
3. Menumbuhkan motivasi dan mengembangkan kreatifitas seorang trainer.
-
4. Menganalisa karakter dan kebutuhan peserta training.
-
5. Mendesain menu pelatihan yang kreatif dan menentukan tujuan pelatihan.
-
6. Menyusun metode atau teknik pembelajaran.
-
7. Mengasah keterampilan dalam presentasi dan meningkatkan communication skill.
-
8. Mengasah kemampuan untuk ice breaking atau memecah suasana agar tidak kaku.
-
9. Membahas teknik-teknik untuk memberikan semangat pada peserta training
-
10. Menganalisa karakter peserta training dan teknik menghadapi peserta yang sulit
-
11. Mengembangkan pengetahuan dan kreatifitas mengenai games dan alat peraga role play untuk menu latihan
-
12. Mengevaluasi proses dan hasil pelatihan
Dengan materi pembahasan di atas, diharapkan para trainer dapat memiliki kemampuan yang lebih dalam menganalisa dan meningkatkan kreatifitas yang berkaitan dengan menyusun menu pelatihan dan menganalisa karakter peserta pelatihan – info training.
Metode pelatihan para trainer ini mencakup semua aspek yaitu mulai dari presentasi kelas dengan metode ceramah dan tanya jawab dan diskusi antar peserta training, menganalisa kasus-kasus permasalahan dalam dunia training, presentasi menggunakan video untuk memberi contoh training yang profesional, dan memberikan kesempatan pada peserta training untuk praktek materi yang telah diberikan yang kemudian akan dievaluasi agar ada perbaikan untuk training yang sebenarnya.