Pentingnya Membangun Leadership For Manager

Leadership for manager adalah hal yang wajib dimiliki oleh seorang pemimpin perusahaan atau manager. Dalam setiap perusahaan atau dalam setiap organisasi pasti ada yang yang menjadi pemimpin atau manager dan seorang pemimpin atau manager yang baik tentunya dapat memimpin bawahannya dengan baik, agar bawahannya mengerti bagaimana dan apa yang harus mereka perbuat. Mungkin Anda pernah melihat ada seornang pemimpin yang tidak dapat memimpin dengan baik, tapi ada juga seorang pemimpin yang tegas dan mampu memimpin dengan baik.

Leadership for manager

Bagaimana menjadi pemimpin

Banyak orang terutama para pemimpn yang bertanya bagaimana cara mejadi seorang pemimpin? Pada dasarnya setiap diri masing-masing orang adalah seorang pemimpin. Hal tersebut terbukti, bahwa dirinya mampu memimpin dan menyuruh apa-apa saja yang harus dilakukan tubuh setiap harinya. Akan tetapi tidak banyak orang yang mengetahui kemampuan leadership for manager ini. Orang cenderung melihat bagaimana gaya kepemimpinan seseorang tanpa melihat dirinya mampu menjadi pemimpin yang kompeten. Sebagai seorang pemimpin maka seseorang tersebut harus :

–          Mengetahui apa yang harus dilakukan atau what to do

–          Mengetahui bagaimana cara melakukannya atau how to do

–          Mengetahui bagaimana cara memanfaatkan sumber daya yang ada atau how to utilize recources

Untuk mendapatkansesuatu seperti Leadership for manager tersebut maka seorang pemimpin atau seorang manager harus melatih beberapa keterampilan, terutama keterampilan yang ada hubungannya dengan masalah kepemimpinan, seperti kemampuan untuk mengasah emosi, kemampuan dalam melihat atau membaca setiap karakteristik orang dll.

Apa tugas seorang pemimpin

Seperti yang disebutkan di atas, ada beberapa hal yang harus diketahui oleh seorang pemimpin,  berikut ini adalah beberapa hal dalam leadership for manager yang harus diketahui dan harus dijalankan oleh seorang pemimpin atau manager :

–          Analisa

Seorang pemimpin harus pandai dalam menganalisa berbagai macam hal, seperti menganalisa karakter dan kemampuan setiap orang, menganalisa peluang yang ada, menganalisa masalah, dll.

–          Membuat tim yang baik

Seorang pemimpin harus dapat membuat sebuah tim atau anggota yang baik. Anggota tersebut tentunya harus dapat bekerja dengan baik di bahwa pemimpin tersebut agar hasil yang diinginkan cepat terpenuhi.

–          Strategi yang baik

Seorang pemimpin atau manager harus mempunyai strategi yang baik. Dia harus selalu mempunyai gagasan atau ide yang tetunya layak atau pantas untuk digunakan untuk mengatasi berbagai macam masalah atau membuat organisasi oatau perusahaan yang dipimpinnya semakin maju.

–          Dapat mengidentifikasi bakat

Seorang manager atau pemimpin harus mempunyai pengetahuan tentang bagaimana cara mengidentifikasi bakat seseorang terutama bawahannya.dengan demikian maka bawahan tersebut dapat mengerjakan tugasnya secara maksimal.

–          Dapat memotivasi tim

Dalam Leadership for manager penting sekali agar seorang pemimpin atau manager dapat memotifasi pada anggitanya atau bawahannya agar dapat bekerja dengan lebih baik lagi, karena hal ini tentunya akan sangat berguna untuk banyak pihak, seperti pihak perusahaan, pihak manager dan terutama bawahan tersebut.